arbeit plus – Soziale Unternehmen Österreich hat sich in den vergangenen Jahren intensiv mit dem Themenkomplex digitaler Inklusion auseinandergesetzt:
Projekt #diginclusion
Zum einen mit dem – von der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft ffg geförderten – Projekt #diginclusion, in dem sich Teams aus dem Netzwerk von arbeit plus intensiv mit möglichen Strategien zur Umsetzung digitaler Inklusion in ihren Lebenswelten und Arbeitsfeldern auseinander setzten. In Form eines Kick Offs im März 2019, eines darauffolgenden Boost Camps, in dem den Teilnehmer:innen spannendes Wissen zur Entwicklung von Prototypen vermittelt wurde und sie mit entsprechenden Tools und Know How ausgestattet wurden, sowie im Rahmen einer Abschlussveranstaltung am 25. Juni 2019, wurden nicht nur die Ergebnisse der Innovationsteams vorgestellt – es konnten bereits erste Prototypen getestet werden.
So entwickelte etwa das Team “Emotionale Scheu” eine Starterbox, die in ansprechendem Design u.a. in Form eines kleinen “Digitalen Fremdwörterbuches” niederschwellig Informationen vermittelte. Das Team “skills4innovation” entwickelte ein Konzept für “Digi-Cafés als Offene Räume” während sich das Team “Digitale Skills” einen “#diginclusion Day in Sozialen Unternehmen” plante. Das Team “Usability” entwickelte einen Prototypen für eine interaktive Website mit dazugehöriger App, die eine gemeinsame, nutzer:innenfreundliche Oberfläche für die Herausforderungen des Alltags, wie etwa die Themenkomplexe Arbeit, Lernen, Geld und Amtswege, bieten soll.
Projekt #digitour
Bei der arbeit plus #digitour, die im September 2020 – finanziert vom Digitalisierungsfonds 4.0 der AK Wien – durchgeführt wurde, konnten sich Besucher:innen über digitale Angebote informieren, den Roboter Pepper kennenlernen, Quiz ausprobieren und sich Unterstützung von unseren Trainer:innen holen!
Projektwebsite diginclusion.at
Die Projektwebsite diginclusion.at diente als Zusammenschau digitaler Angebote österreichweit und bot Erklärungen und hilfreiche Tipps in den Bereichen Basics, Weiterbildung, Arbeitsuche und Sicherheit im Netz sowie Informationen zu frauen*spezifischen Angeboten.
Auch die Tagung der Mitarbeiter:innen Sozialer Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus, die im Oktober 2020 online stattfand, befasste sich mit Möglichkeiten digitaler Inklusion in den Arbeitsbereichen der Mitglieder – insbesondere angesichts der COVID-19 Pandemie. > Hier geht’s zur Nachlese.
