Willkommen bei arbeit plus!

arbeit plus ist seit über 35 Jahren das unabhängige, österreichweite Netzwerk von 200 gemeinnützigen Sozialen Unternehmen an knapp 500 Standorten, die mit Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligte Menschen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg unterstützen. Insgesamt erhalten jedes Jahr 25.000 Menschen eine befristete Arbeitsstelle und rund 200.000 Menschen eine Beratung in den arbeit plus-Mitgliedsunternehmen, viele weitere tausende arbeitssuchende Menschen werden durch Trainings und Qualifizierungsangebote unterstützt. Im Sinne der aktuellen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Herausforderungen am Arbeitsmarkt vertritt und stärkt arbeit plus die Position der Sozialwirtschaft und der Sozialen Unternehmen in Österreich und in Europa und zeigt sozial inklusive und ökologische Wege von Arbeit und Wirtschaft auf.

Wer in Soziale Unternehmen investiert, investiert in einen zukunftsfitten Arbeitsmarkt, in Eigenverantwortung und soziale Teilhabe und in eine klimafreundliche Zukunft

DRZ (c) Louis Lammertyn

Datenbank

Die Datenbank Sozialer Unternehmen unterstützt bei der Suche nach Dienstleistungen und Produkten Sozialer Unternehmen:

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Nachlese: Social Service Helpdesk: Wie Soziale Unternehmen die EU Strukturfonds nutzen können

Nachhaltige Finanzierung ist für Soziale Unternehmen eine zentrale Herausforderung. Neben den nationalen Förderstrukturen bieten EU-Mittel eine wichtige zusätzliche Option, um innovative Ansätze kooperativ umzusetzen. Die Beteiligung scheitert aber oftmals an formalen Herausforderungen oder den mangelnden Informationen. Das Projekt „Helpdesk: EU Funds For Social Services“ des Europäischen Netzwerks Sozialer Integrationsunternehmen (ENSIE) in den vergangenen beiden Jahren…

Mythen und Realitäten in Sozialen Unternehmen

Soziale Unternehmen spielen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft, indem sie gewinnbringend wirtschaften und gleichzeitig positive gesellschaftliche Auswirkungen anstreben. Trotz ihrer Wirksamkeit sind sie jedoch mit Mythen konfrontiert, die ihre Leistung in Frage stellen. Die Broschüre "Mythen und Realitäten" klärt diese Missverständnisse auf.

Mehr Chancen für langzeitarbeitslose Menschen

„Die Erfahrung von Sozialen Unternehmen zeigt, dass die finanzielle Stabilität von Betroffenen für eine erfolgreiche berufliche Integration zentral ist. Und der Zuverdienst ist besonders für langzeitbeschäftigungslose Menschen essenziell für den Anschluss an den Arbeitsmarkt.“ Sabine Rehbichler