ideen.Reich ist das neue Premium-Label von gabarage – upcycling design unter dem eine neue Produktlinie entstehen soll: Kleidung, Einzelstücke (Interieur) und Kleinserien, die ganz besondere Ansprüche an Form und / oder Material und Kreativität stellen. Durch die Benutzbarkeit im Alltag wird die Schwelle zum Kunstwerk überschritten – Unschärfen sind dabei durchaus gewollt: Produkte von gabarage – upcycling design zeichnen sich bereits jetzt durch ihre Einmaligkeit aus.

Ausgangsmaterial war und ist „Abfall“ sind „Restmaterialien“, die im upcycling-design-Prozess bei gabarage eine neue Definition und/oder Verwendung finden (Hocker aus alten Büchern, Bänke aus ausrangierten Rollentreppen, Blumenübertöpfe aus alten Fußbällen, Schmuck aus Fahrradschläuchen, etc.). Alle Produkte vereint: sie sind upgecycelt und in ihrer neuen Verwendungsform einmalig – spannend – ungewöhnlich – speziell. Unter dem neuen Label ideen.Reich sollen Produkte entstehen, denen man auch die Zuschreibung luxuriös – hochwertig und/oder exzentrisch geben wird.

Durch ideen.Reich werden zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten für besondere Zielgruppen geschaffen. Es können Dauerarbeitsplätze, für MitarbeiterInnen von gabarage (Suchtkranke), angeboten werden. Vor allem für jene, bei denen aus unterschiedlichen Gründen eine dauerhafte Anstellung und damit weitere Stabilisation, die Chance zur nachhaltigen Rehabilitation und (Re-)Integration, in ein geregeltes Lebensumfeld, erhöht (chronische Zusatzerkrankungen, psychiatrische Doppeldiagnosen, hohe Verschuldung, etc.).

Anderen Zielgruppen, die sich ebenfalls in prekären Lebensumständen befinden und damit von Armut unmittelbar betroffen oder armutsgefährdet sind, bietet ideen.Reich die Möglichkeit für (regelmäßige) Beschäftigung und Erwerbseinkommen.

(Junge) DesignerInnen sowie KünstlerInnen, sollen verstärkt die Chance erhalten, ihre Stärken und Fähigkeiten bei der Produktentwicklung einzubringen und/oder ihre eigenen Ideen, mit Unterstützung von gabarage, an einem zusätzlichen Standort von gabarage (Kreativschmiede im „Schon Schön“, Andreasgasse, 1070 Wien) vor Ort umzusetzen. Ziel ist auch bei der Zielgruppe der Kreativen, die Möglichkeit für regelmäßigeres Erwerbseinkommen zu bieten und damit zur finanziellen Absicherung beizutragen. Berücksichtigt wird damit, dass der Lebensstandard vieler Kreativer, aus dem Bereich Design und Kunst, im Vergleich zu anderen Bevölkerungsgruppen, nachteilig ausfällt: die Armutsgefährdungsquote ist deutlich höher als in der österreichischen Gesamtbevölkerung.

Durch ideen.Reich soll die Kooperation mit anderen NGO’s verstärkt bzw. neu initiiert werden. Für deren Zielgruppen soll ein zusätzliches Angebot entstehen. Ziel ist es dabei, Beschäftigung für Personengruppen anzubieten, die bisher eingeschränkte, wenige bzw. keine Möglichkeit für Beschäftigung vorgefunden haben (z.B. Alleinerzieherinnen, Migrantinnen). Angedacht ist hier u. a. die Möglichkeit für, wenn durch besondere Gründe der Lebensumstände (z.B. Betreuungspflichten) gegeben, fair entlohnte Heimarbeit.

Wir laden ganz herzlich zur Eröffnung des neuen Kooperationsprojektes ein:

20. September, ab 18h
Lindengasse 53/ Ecke Andreasgasse

18.00 Einlass
20.00 Eröffnung
ab 22.00 Barbetrieb

DJs: Adzé & Leger

come – see – be surprised – celebrate – have fun – and bring your friends! 🙂

Weitere Informationen auf der Website von gabarage – upcycling design

Yessi Pichardo ist waschechter Wiener mit karibischen Wurzeln. Geboren wurde er in der Dominikanischen Republik und nach Jahren in Wien absolvierte er dort auch das letzte Jahr seiner Schulausbildung inklusive Matura.

Familiäre Gründe führten zu einer Rückkehr nach Österreich, wo die Jobsuche leider problematisch verlief. Herrn Pichardos Matura wurde nicht anerkannt, und er konnte somit keinen Schulabschluss vorweisen. An seinem ersten Arbeitsplatz war er Schikanen und Mobbing ausgesetzt und kündigte. Etwas orientierungslos saß er im April 2012 bei seiner Personalberaterin Elisabeth Kostandinovic, die auf Anhieb von Herrn Pichardos freundlichem Auftreten beeindruckt war. Schnell kristallisierte sich Rezeptionist als attraktives Berufsfeld für ihn heraus und das Praktikum im Hotel Le Meridien wurde schon nach einer Woche zur Überlassung. Job-TransFair finanzierte ihm eine 2monatige Ausbildung zum Diplomierten Rezeptionisten und die Partnerfirma bot  ihm ab 1. März 2013 ein fixes Dienstverhältnis als Hotelassistent an.

Ende gut – alles gut? Leider nein.

Denn das Österreichische Bundesheer wollte Yessi Pichardo mit 7. Jänner 2013 zur Ableistung des Präsenzdienstes einberufen. Dies hätte ihn jedoch seine Einstellzusage gekostet und ihn dazu gezwungen, die neue Wohnung aufzugeben, die er mit Unterstützung seiner Sozialarbeiterin Carola Parrer gefunden hatte, und wieder zu seinen Eltern zu ziehen.

Die KollegInnen aus Team 5 wollte diese Situation nicht hinnehmen und intervenierten mit Zustimmung ihres Teamleiters direkt beim zuständigen Referenten im Verteidigungsministerium. Der Erfolg blieb jedoch aus, es kam zu keinem Entgegenkommen durch die Beamten des Ministeriums. Als einziger Ausweg verblieb ein Bittschreiben mit detaillierter Darlegung des Sachverhaltes direkt an den damaligen Verteidigungsminister Norbert Darabos.

Ein Mail vom Verteidigungsminister

Es dauerte gar nicht lang und Herr Pichardo bekam die erleichternde Mail aus dem Büro des Verteidigungsministers: Der Wehrdienst wird aufgeschoben, mit der Aussicht das Gardebataillon des österreichischen Bundesheeres zu verstärken.

Yessi Pichardo wurde erfolgreich per 1. März 2013 als Hotelassistent im Le Meridien integriert und kann beruhigt in die Zukunft sehen. Im Februar dieses Jahres wurde er sogar als Mitarbeiter des Monats geehrt.

„Die Frauenerwerbsquote in Wien ist höher, die Anzahl der Frauen in Teilzeitbeschäftigungen niedriger und die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen geringer als im bundesweiten Durchschnitt. Wir sind stolz auf zahlreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote für Frauen und Mädchen. Das ist kein Zufall, sondern der Erfolg von Maßnahmen und politischen Schwerpunkten in unserer Stadt“, erläutert Sandra Frauenberger, Stadträtin für Integration, Frauenfragen, Konsumentenschutz und Personal. Das abz*frauenberufszentrum wien ist ein weiteres Angebot für Frauen – gefördert vom AMS Wien und umgesetzt von abz*austria – und soll die qualitätsvolle Beratung weiter ausbauen und zentrieren.

Das abz*frauenberufszentrum wien steht künftig Frauen jeden Alters, die beim AMS vorgemerkt sind, mit individueller Betreuung und Karriereplanung zur Verfügung. Egal, ob es um berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg in den Beruf oder individuelle Bildungsberatung geht, die rund 15 Beraterinnen von abz*austria setzen ihr jahrelanges Know How für die individuelle Begleitung und Stärkung der Frauen von Wien ein. Stadträtin Sandra Frauenberger, AMS Wien Landesgeschäftsführerin Petra Draxl, die Leiterin der Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen und Gender Mainstreaming Hilde Stockhammer und die Geschäftsführerin von abz*austria Manuela Vollmann gaben heute im Rahmen einer Pressekonferenz den offiziellen Startschuss für das neue Angebot.

„Mit dem Frauenberufszentrum fördert das Arbeitsmarktservice Wien ein neues arbeitsmarktpolitisches Angebot, das Frauen den Zugang zu Qualifizierungen erleichtert, um ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen – im Sinne des Qualifikationsplans Wien 2020“, so AMS Wien Bundesgeschäftsführerin Petra Draxl. „Qualitätsvolle Beratung bedeutet auch genügend Zeit für die einzelne Frau zu haben. Es soll genau abgeklärt werden, was gebraucht wird. Frauen können bis zum Abschluss einer Ausbildung von einer Beraterin des abz*frauenberufszentrums unterstützt werden“, so Draxl weiter. Hilde Stockhammer, Leiterin der Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen und Gender Mainstreaming des AMS Österreich sieht das abz*frauenberufszentrum wien als „fehlendes Puzzlestück, um Frauen den Zugang zu Qualifizierungen zu erleichtern.“ Stockhammer erklärt: „Die Idee ist Qualifizierung und Beratung zu bündeln.“

Für abz*austria bedeutet die Umsetzung dieses Projekts, den Frauen in Wien viele neue Perspektiven und Möglichkeiten anbieten und damit dem Ziel, der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, ein Stück näher zu kommen. „Mit dem abz*frauenberufszentrum wien verfolgen wir einen ganzheitlichen, integrativen Ansatz. Mit Einzelberatungen, Workshops, Bildungsberatung und der Kompetenzanalyse nach der abz*KarrierKompetenzKompass Methode sichern wir individuelle, qualitätsvolle und nachhaltige Begleitung und Beratung für Frauen“, erklärt Vollmann. Besonders wichtig ist Vollmann auch die Zusammenarbeit mit Unternehmen, „denn nur so können wir z.B. den Berufswunsch einer Frau mit dem aktuellen Arbeitsplatzangebot abgleichen und über betriebliche Rahmenbedingungen informieren“.

Weitere Informationen und Kontaktadressen für Rückfragen finden Sie in der Presseaussendung des abz*austria.

Pünklich zu seinem 15. Geburtstag erhielt das Wiener Reparatur- und Service-Zentrum R.U.S.Z einen der vier Umweltpreise 2013 der Stadt Wien. Der Preis wurde von Stadträtin Ulli Sima für das erfolgreiche Projekt Öffentlichkeitsarbeit zur Geplanten Obsoleszenz verliehen. Hinter diesem Begriff verstecken sich in Elektrogeräte einprogrammierte Sollbruchstellen, welche dazu führen dass viele Geräte bereits kurz nach Ablauf der Garantie unbrauchbar werden.

Umweltstadträtin Ulli Sima gratuliert zum Jubiläum: „Durch die Arbeit des R.U.S.Z werden in Wien pro Jahr rund 1.000 Tonnen problematischer Abfälle in Form von Elektroaltgeräten vermieden. Dazu kommt der Einsatz für die Wieder-Integration von langzeitarbeitslosen Menschen. Der Betrieb lebt seit 15 Jahren soziale und ökologische Nachhaltigkeit – ich wünsche dem R.U.S.Z auch in Zukunft soviel Pioniergeist und Erfolg und freue mich auf viele weitere gemeinsame Projekte!“

Hier finden Sie den vollständigen Text der Wiener Rathauskorrespondenz vom 3. März 2013

Im Durchschnitt geben die ÖsterreicherInnen jedes Monat 70 Euro für neue Kleidungsstücke aus – und das obwohl die meisten Kleiderschränke ohnehin aus allen Nähten platzen. Was die meisten KonsumentInnen jedoch nicht wissen, ist, dass beim Kleidungskauf meist auch enorme Umweltbelastungen, soziale Missstände und bedenkliche Chemikalien „mitgekauft“ werden. Immer mehr Menschen wollen dem entgegenwirken: Margit Böck vom Modelabel „Ab.ag“, Noemi Schmutzer von „Fee im Glück“ und Cloed Baumgartner von „Milch“ erzählen im Beitrag von Okto.tv über ihren Weg der Warenproduktion.

Zwei sozialökonomische Betriebe der Volkshilfe Beschäftigung spielen dabei eine wichtige Rolle: Alle Modelle von „Fee im Glück“ und „Milch“ werden bei Volkshilfe Merit im vierten Wiener Gemeindebezirk geschneidert – ein Betrieb, der langzeitbeschäftigungslosen Frauen den Wiedereinstieg ins Erwerbsleben ermöglicht. „Milch“ bezieht das Rohmaterial für seine Designs außerdem bei der Volkshilfe Box wo Menschen mit Behinderung wieder Beschäftigung finden.