Wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Mitglieder übersichtlicher wird
Seit die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten ist, stehen Unternehmen und Organisationen vor einer großen Herausforderung: Sie müssen nicht nur wissen, dass sie technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) für die Sicherheit der Datenverarbeitung ergreifen müssen – sie müssen auch wissen, wie.
Doch während es für andere DSGVO-Anforderungen, wie etwa Datenschutz-Folgenabschätzungen, klare Leitfäden und Stellungnahmen gibt, fehlen für die Auswahl und Umsetzung von TOMs oft konkrete Hilfestellungen.
Genau hier setzen die neuen Verhaltensregeln gemäß Art. 40 Abs. 2 lit. h DSGVO an, die arbeit plus gemeinsam mit dem Dachverband dabeiAustria unter Beteiligung des AMS Österreich und des SMS entwickelt hat. Diese Regeln wurden von der österreichischen Datenschutzbehörde geprüft und genehmigt – und bieten damit eine verlässliche Orientierungshilfe für alle Mitglieder von arbeit plus und dabeiAustria.
Was bringen die Datenschutz Verhaltensregeln konkret?
Die neuen Verhaltensregeln bieten praktische Sicherheit, klare Prozesse und ein starkes Argument für Kund:innen, Partner:innen und Behörden. Gleichzeitig sparen Mitglieder durch die ausgehandelten Konditionen Zeit und Geld.
Wer sich freiwillig diesen Regeln unterwirft, profitiert von einer Reihe von Vorteilen:
- Prüfvermerk durch akkreditierte Stelle: Eine von der Datenschutzbehörde anerkannte Überwachungsstelle bestätigt die Einhaltung der Regeln – ein starkes Signal nach innen und außen.
- Attraktive Konditionen: Durch die Kooperation mit der Überwachungsstelle lawvision gibt es österreichweit einheitliche und faire Preise für den Prüfvermerk, denn beide Dachverbände haben attraktive Sonderkonditionen ausverhandelt, die für Unternehmen, die sich dem CoC unterwerfen, u.a. einen reduzierten Tagsatz für 2026 und eine – abhängig von der Anzahl der teilnehmenden Unternehmen – Rabattstaffel vorsieht. Das heisst, je mehr Unternehmen sich dem CoC in Summe unterwerfen, umso größer wird der Rabatt für alle nachfolgenden Audits.
- Sicherheit bei DSGVO-Prüfungen: Der Nachweis der TOMs erleichtert Überprüfungen durch AMS/SMS und andere Behörden.
- Compliance-Nachweis: Gesellschaftsorgane wie Aufsichtsräte und Stakeholder erhalten eine klare Bestätigung der Datenschutz-Compliance.
- Interne Absicherung: Die Regeln helfen, die unternehmerische Sorgfaltspflicht nachzuweisen – ein wichtiger Schutz für die Organisation.
Nächste Schritte
Hier geht es zu den von der Datenschutzbehörde genehmigten Verhaltensregeln.
Hier geht es zum Anmeldeformular mit dem sich Mitglieder von arbeit plus den Verhaltensregeln unterwerfen können. Bitte das Formular herunterladen, ausfüllen und signiert an office@arbeitplus.at schicken.
Webinare
Es wurden im Jänner 2026 zur besseren Verständlichkeit 3 Webinare gemeinsam mit der Überwachungsstelle lawvision abgehalten. Eine Nachlese kann bei office@arbeitplus.at angefragt werden.
