Trotz insgesamt positiver Lage am (Erwerbs-)Arbeitsmarkt, sind Frauen* nach wie vor strukturell benachteiligt: Sie verdienen weniger, sind meist hauptverantwortlich für unbezahlte Care Arbeit und häufiger von Diskriminierung und sexueller Belästigung […]
Archiv für 2023
Druck auf in Teilzeit arbeitende Frauen ist der falsche Weg
15. Februar 2023 von
Frauen sind am Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt. Faktoren sind die schlecht ausgebaute Kinderbetreuung am Land, verfestigte Gender-Stereotypen und ungleiche Verteilung von Care- und Sorgearbeit.
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Qualifizierungsdefizite in Sozialen Unternehmen?
15. Februar 2023 von
Soziale Unternehmen zur Arbeitsintegration (auf englisch: WISEs) stehen im Mittelpunkt des B-WISE-Projekts, das darauf abzielt, Qualifizierungssstrategien für den sozialen Sektor zu entwickeln.
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Blick auf langzeitarbeitslose Menschen nicht vergessen
6. Februar 2023 von
Heute fand das erste Treffen der Reformgruppe zum Arbeitsmarkt statt. Die Reformgruppe rund um Wirtschaftsminister Kocher, Finanzminister Brunner und Sozialminister Rauch erarbeitet in den kommenden Monaten Maßnahmen, um mehr Beschäftigte in […]
Licht ins Dunkel der Sozialhilfe: Chancen und Teilhabe für langzeitarbeitslose Menschen
1. Februar 2023 von
Arbeits- und Wirtschaftsministerium und AMS freuen sich über positive Nachrichten. Dabei wird übersehen, dass die Langzeitarbeitslosigkeit im Verhältnis weniger schnell sinkt als die Zahl der Arbeitslosen insgesamt. Im Jahr 2022 […]
Zentrale Forderungen von arbeit plus anlässlich der Regierungsklausur
12. Januar 2023 von
Anläßlich der aktuellen Regierungsklausur hat arbeit plus die drei zentralen Forderungen für eine zukunftsgerichtete Arbeitsmarktpolitik zusammengefasst. Für eine aktive Arbeitsmarktpolitik im Interesse des Arbeitskräftemangels und der betroffenen Menschen. Trotz positiver […]
